Аутсорсинг IT-персонала

Удаленные IT-команды в особой экономической зоне России

Клиент и рассказывает, про проект, который он хочет реализовать и ему нужна компания, которая может на заказ сделать приложение, или подобрать сотрудников. После небольшого разговора выясняется, что ТЗ на проект нет или написано бизнес языком и больше напоминает бизнес план. При таких условиях создание рабочего продукта просто невозможно.

Проект претерпит массу изменений и станет в пути совершенно другим. Кроме того, чаще всего клиент не знает даже технологии, на которой будет реализован проект, а соответственно не представляет сотрудники какого уровня и какой специализации ему необходимы. В результате, какую бы крутую компанию не выбрали и сколько денег на реализацию идеи не потратили, ни компания, выполняющая работу не может сдать продукт Заказчику, ни Заказчик не может использовать то, что получил.

На основе своего опыта и многолетнего сотрудничества с мелким, средним и крупным бизнесом в рамках и микропроектов и глобальных систем мы выработали свои собственные рекомендации нашим клиентам. И те, кто последовал им всегда оставались довольны результатом и благодарили нас за такой подход к делу. А рекомендации наши были таковы:

Во-первых, необходима компания, которая изучит бизнес процессы в планируемом продукте, опишет его, создаст архитектуру продукта и дизайн макетом, согласует эту архитектуру с заказчиком и в итоге создаст техническое задание на написание продукта. Только так можно сэкономить время и деньги затраченные на реализацию.

Во-вторых, мы проводим анализ рынка ИТ услуг и просчитываем затраты на реализацию, срок реализации, планируем на каком этапе и каких специалистов необходимо привлечь для реализации.

Ну и в-третьих, мы рекомендуем нанимать только одного ключевого игрока или нанимаем такого игрока, он глубже всех погружен в проект, всегда на связи с клиентом, получает согласование по каждому шагу. Под этого сотрудника мы подберём специалистов в команду. Мы заблаговременно знаем о необходимости привлечения следующих специалистов и высвобождении существующих. Именно так мы оптимизируем весь процесс создания вашего продукта экономя Ваше время и деньги, беря при этом все вопросы, связанные с наймами, увольнениями, подборами игроков в команду, а вы ставите все это на расходы и оплачиваете наши услуги по договору.

Обращается компания: «Нам нужно несколько разработчиков, хотим, чтобы они сидели у нас и были нашими». Мы говорим, что, скорее всего, это не получится ввиду удалённости сотрудников. После этого они сообщают: «Наш технический директор против аутстаффинга». Потом проходит примерно месяц (или два), и коллеги возвращаются: «Ладно, мы согласны уже на аутстаффинг, только дайте нам эти ресурсы».

Собственно, это самый частый кейс. Это такая «болезнь», связанная с боязнью удалённого управления. Это происходит, потому что экспертиза проектного управления отсутствует либо есть какие-то мифы: если не достанешь указкой до головы человека, то он не контролируем.

После заключения договора с нами, все задачи и рабочие процессы переходят под НАШУ ответственность, т.е. на сторону аутстаффера, который должен оформить сотрудников в штат официально, оплачивать налоги, вести кадровый учёт, следить за документами, четко придерживаться технического задания, нести все расходы связанные с функционированием офиса, организовать процесс управления вашей командой, наладить взаимодействие и контролировать связь и эффективность выполнения задач, решать все сопутствующие вопросы бизнеса, вам остается только решать вашу задачу не отвлекаясь на решение сторонних проблем. При этом наш персонал проверен временем и большим количеством уже решенных задач на различных технологических стеках для компаний из различных стран, на различных языках. Собрать и удерживать такую команду, включающую себя специалистов в достаточно узких квалификациях для компаний перед которыми стоит задача решить тот или иной бизнес вопрос в единичных масштабах было бы сверх накладно

В нашей команде имеются специалисты различных направлений – Фронт энд, Бек энд, программисты на различных языках (в зависимости от технологических запросов), блокчейн програмисты, мультиязычные лингвистические специалисты, дизайнеры, юристы и т.д. Кроме того у нас имеются эксперты которые могут быть привлечены в случае, если в процессе реализации проекта вы столкнетесь с затруднениями связанными с технологиями и их внедрением.

Аутстаффинг обладает рядом преимуществ по сравнению с аутсорсингом и фрилансем. При аутстаффинге заказчик получает:

• - гибкость и эффективность управления кадровыми ресурсами
• - полный контроль над привлеченными кадровыми ресурсами и управление ими как своей командой
• - проектный менеджмент со своей стороны
• - работу привлеченной команды в экосистеме заказчика
• - прямые коммуникации с привлеченными работниками
• - гарантии по соблюдению конфиденциальности и прав на интеллектуальную собственность
• - экономию не только на стоимости владения кадровыми ресурсами, но и на стоимости подключения и отключения

Наше территориальное расположение позволяет существенно повысить экономическую эффективность взаимодействия и как результат экономическую эффективность всей реализации проекта Заказчика. Это достигается за счет:

• - региональных льготных налоговых ставок
• - разницы в стоимости работы высококвалифицированных специалистов в остальной части РФ и за пределами РФ
• - низких накладных расходов
• - низких цен на электроэнергию, аренду офисных помещений
• - низких расходов связанных с привлечением к проектной работе на краткосрочной основе высококлассных специалистов в различных областях. В нашей команде вы найдете специалистов любой квалификации и его стоимость не будет зависеть от срока реализации проекта

Калининградская область является анклавным регионом России, расположенным в центре Европы. В Калининградской области функционирует особая экономическая зона. Для компаний, работающих в сфере информационных технологий, с 1 января 2018 года введены ряд дополнительных льгот и преференций. Регион специализируется на реализации проектов в сфере IT и обладает значительным кадровым потенциалом высококвалифицированных специалистов

Основателем компании «Смарт Техно ЛАБ» является Иванов Александр Валерьевич - эксперт в области программирования, распределенных систем и криптографии. Автор BasicChain – технологии организации единой распределенной пиринговой сети на базе собственного стека транспортных протоколов. Эксперт Европейской Ассоциации ВУЗов и преподавателей высшей школы HiSTES. Профессиональный бизнес тренер. Интернет-предприниматель с 15-ти летним опытом. Основатель таких компаний как: BasicChain, Social CRM, Bounty Hunter, InfoBot, CyberBox, Mining Center, MLM Coin.

Компания «Смарт Техно ЛАБ» специализируется на предоставлении услуг международного аутстаффинга. Руководство компании имеет многолетний опыт в ИТ индустрии, и сотрудничает с компаниями из Австралии, Европы, Росиии и т.д.

Проверенные временем основы взаимодействия с заказчиком, выверенные договора NDA (о неразглашении) и Договора о передаче интеллектуальных прав с каждым из сотрудникам привлекаемым к работе над вашим проектом.